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- 品號:4545257
- 集中管理所有的資料及備份檔案
- 打造私有雲,存取檔案不受限
- 時時同步,處處觀看.人人分享
- SATA3(6Gb/s) 介面
- 64MB緩衝記憶體
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商品訊息描述
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型號 ST6000VN0021
容量 6TB
介面 SATA 6 Gb/秒
轉速 5900轉
備註:以上規格僅供參考,如有任何問題,請依原廠公告為主。
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
根據中央社報導,鴻海董事長郭台銘與美國總統川普會面,地點在美國白宮。
據了解,白宮公布川普的公開行程中,沒有與郭台銘會面的安排,兩人見面屬於不公開行程。不過郭台銘現身白宮,引起當地記者關注,對於是否與川普會面,郭台銘只以英文表示,自己記憶力不太好,也許已經忘了。
一般認為,郭台銘與川普會面,會談主題將聚焦於響應川普投資美國政策,溝通鴻海赴美投資計畫。
針對全國金融業工業聯合總會公布南山人壽為違反勞基法裁罰件數最多的金融業。南山人壽25日回應說明,受裁罰筆數最多的項目,主因延長工作時間未經工會或勞資會議同意,但南山工會由外勤業務員所設立,與南山人壽間為承攬關係,不屬勞僱關係,南山持續透過法律途徑解決爭議,在爭議解決前,經勞工本人直接同意後,才延長勞工工作時間、給付加班費。至於其他過去被罰案件,均已配合法規要求完成改善,並將持續加強與員工溝通及宣導。
全國金融業工會聯合總會25日公布截至4月20日勞動部各縣市勞工行政主管機關所公告金融業裁罰案共289件、359筆,光6都就占9成,又以台北市占最多,違規內容最常見包括延長工時未依規定給工資、超時工作、未設勞工出勤紀錄及未經工會及勞資同意延長工時等4大類,而裁罰件數最多的前3名金融機構包括南山人壽、花旗銀行、元大銀行及國泰世華銀行。
全國金融業工會聯合總會指出,南山人壽遭裁罰最高共20筆,挨罰次數最多的則為勞基法第32條第1項「延長勞工工時未經工會或勞資會議同意」,其餘違法內容分別還有延長工作時間未依規定加給工資、延長工作時間超過法令規定、未依規定置備勞工出勤紀錄表、未依規定給予休息時間、拒絕規避阻撓勞檢員依法執行勤務及未經工會或勞資會議同意讓女性在晚上10時到隔日清晨6時的時間內工作。
對此,南山人壽也回應說明,受裁罰筆數最多的項目,主因延長工作時間未經工會或勞資會議同意,不過,現行南山企業工會是由外勤業務員所設立,並非由具勞僱關係的內勤員工所成立,而外勤業務員與南山人壽之間為承攬關係,不屬於勞僱關係,因此若由外勤業務員組成之工會來同意內勤員工延長工時等事項,不僅不盡合理,且將造成爭議擴大。
南山人壽強調,持續透過法律途徑解決爭議,並於爭議解決前,經勞工本人直接同意後,方延長勞工工作時間、給付加班費。至於其他過去被裁罰案件,南山人壽表示,均已配合法規要求完成改善,並將持續加強與員工溝通及宣導。
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